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(唐 · 劉昚虛)

保障農(nóng)民工工資支付條例征求意見 無故拖欠拒不改正將取消資質


保障農(nóng)民工工資支付條例征求意見 無故拖欠拒不改正將取消資質

 

  日前,人社部發(fā)布《保障農(nóng)民工工資支付條例(草案征求意見稿)(以下簡稱《征求意見稿》),并向社會征求意見?!墩髑笠庖姼濉饭?/span>757條,其中包括14條工程建設領域特別保障措施。

  《征求意見稿》指出,用人單位應當按照與農(nóng)民工依法約定的工資支付周期和具體支付日期支付工資,應當每月至少向農(nóng)民工足額支付一次工資。其中,用人單位與農(nóng)民工約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定,實行周、日、小時工資制的,可以分別按周、日、小時支付工資;用人單位實行計件工資制的,工資計算和支付周期由雙方約定,但支付周期最長不得超過一個月。

  《征求意見稿》明確了拖欠農(nóng)民工工資的清償責任主體。一是用人單位拖欠與其依法建立勞動關系的農(nóng)民工工資的,應當依法承擔清償責任。二是用人單位拖欠與其依法建立勞動關系的農(nóng)民工工資的,應當依法承擔清償責任。三是當有用人單位將工作任務發(fā)包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位的、建設單位將建設工程發(fā)包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位的、承包單位將其所承包的建設工程分包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位的三種情形之一,出現(xiàn)拖欠為完成相關工作任務或施工任務提供勞動的農(nóng)民工工資的,由發(fā)包單位依法承擔清償拖欠農(nóng)民工工資的責任。四是合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等用人單位應當依法承擔清償拖欠農(nóng)民工工資的責任;無力清償?shù)?,由出資人依法承擔連帶清償責任。五是用人單位依法合并或者分立時,存在拖欠農(nóng)民工工資的,應當在實施合并或者分立前依法清償農(nóng)民工工資;但是,經(jīng)與農(nóng)民工協(xié)商一致的,可以由合并或者分立后承繼其權利義務的用人單位承擔清償拖欠農(nóng)民工工資的責任。

  《征求意見稿》還提出了14條工程建設領域特別保障措施,包括:建設單位申請施工許可證,應當落實滿足施工所需要的資金安排;施工總承包單位應當在工程建設項目開工之日起三十日內(nèi)開設農(nóng)民工工資專用賬戶,專項用于支付該工程建設項目農(nóng)民工工資,并報工程建設項目所在地工程建設項目主管部門書面?zhèn)浒?;實行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度;承包單位因發(fā)包單位未按照合同約定劃撥工程款項導致拖欠工資的,由發(fā)包單位以未結清的工程款項為限先行墊付所拖欠的工資等。

  關于欠薪行為的懲戒,《征求意見稿》也從多個方面明確了懲戒措施。其中要求,工程建設領域用人單位未執(zhí)行本條例有關農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包單位代發(fā)工資、存儲工資保證金等規(guī)定的,除處以罰款外,在依法改正前不得承包其他施工項目;拒不改正的,由住房城鄉(xiāng)建設行政部門降低其建筑施工資質等級;拒不改正且拖欠農(nóng)民工工資的,取消其建筑施工資質。

  人社部相關負責人表示,包括全面推行勞動用工實名制管理、落實工資保證金制度、建立農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度等10條措施已于去年開始實施,條例將有關規(guī)范及保障措施加以完善并以立法形式確定下來。2019年要基本實現(xiàn)農(nóng)民工實名用工、按月發(fā)工資、建立農(nóng)民工工資專用賬戶全覆蓋,到2020年基本實現(xiàn)農(nóng)民工工資無拖欠。(來源:江蘇建筑業(yè)網(wǎng))

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